La igualdad en la presidencia española de la UE
(Madrid, 15 de noviembre 2023)
Lugar: ESCP Europe
Nota de Prensa
Mujeres Avenir reclama que no haya retrocesos en igualdad en la Unión Europea
- Durante el segundo semestre de 2023 España ha ejercido, por quinta vez, la Presidencia del Consejo de la Unión Europea, motivo por el que se ha desarrollado el acto: “La Igualdad en la Presidencia Española de la UE”
Madrid, 15 de noviembre 2023 – La Asociación de Amistad Hispano-Francesa Mujeres Avenir, en colaboración con ESCP Business School, han organizado un nuevo acto bajo el lema “La Igualdad en la Presidencia Española de la UE”, con el objetivo de analizar la agenda de igualdad de la Presidencia Española durante este segundo semestre de 2023; teniendo en cuenta, además, que Francia ha sido el último país en ocupar esta posición.
Marie-Christine Lang, Cónsul General de Francia en España y Rebeca Ávila, presidenta ejecutiva de Mujeres Avenir, han inaugurado el acto agradeciendo a Cristina Torres, directora de marketing y ventas de ESCP Business School, por su generosidad al prestar la sala para el evento y sus palabras de bienvenida, y han aprovechado para recordar la necesidad de “impedir que el contexto actual nos lleve a retrocesos en la igualdad gracias, en una Unión Europea donde España y Francia son un ejemplo, y donde la lucha por la igualdad es una de nuestras mayores fortalezas”.
Guiomar Gutiérrez Pascual, Directora del CFEME y profesora de la Universidad de Alcalá de Henares ha incidido en el fin de ciclo europeo que ha tenido que presidir España, obligada al cierre de un alto número de expedientes con una gran dificultad por la situación política española, y ha recordado que la Presidencia Española ha compartido ciclo con Bélgica y Hungría “donde las políticas de igualdad de género no son su prioridad”.
“Aunque España no ha conseguido todos sus objetivos marcados, la visibilidad de la igualdad ha aumentado en la Unión Europea de forma notable con respecto a las presidencias anteriores, y en una Europa donde las cifras de violencia siguen aumentando, se ha puesto sobre la mesa un discurso que antes no estaba, y la perspectiva de género se ha ido transversalizando en las políticas de unión”.
.
Elena Diego, Senadora por Salamanca y miembro de la Comisión Mixta de la UE, ha iniciado su intervención analizando como la inestabilidad mundial a causa de las guerras y con la aparición de partidos de ultraderecha en los parlamentos de los estados miembros, han afectado de forma muy negativa especialmente a las mujeres y a la agenda política española.
Para la senadora, la presencia de partidos políticos negacionistas del europeísmo en las comparecencias de la comisión mixta, ha complicado el avance de las medidas a tomar e incluso se han producido retrocesos importantes, en los derechos de las mujeres en Europa.
“No podemos desdoblar el contexto de las medidas que se han querido tomar durante nuestra presidencia. La covid, la guerra de Ucrania, la crisis alimentaria, las elecciones europeas del año 2024, la posible incorporación de nuevos países, son situaciones terribles que se han dado durante este semestre, mientras en España teníamos un gobierno en funciones, situación que tampoco ha ayudado a poder lograr más objetivos”
Para Mercedes Guinea Llorente, Profesora de Relaciones Internacionales de la UCM y miembro de la Junta Directiva del Consejo Federal Español del Movimiento Europeo (CFEME), durante la Presidencia, España ha tenido que cerrar debates de mucha complejidad y altura política en aspectos como la transición ecológica, transformación digital y agenda social.
“En este contexto, el margen para los países de cara a presentar ideas nuevas es prácticamente nulo, pero la obligación de alcanzar los objetivos de la agenda 2030 para alcanzar la igualdad de género, y poder recibir nuevas aportaciones Europeas de los Fondos Next Generation, de los que España recibirá 140.000 millones de euros hasta 2026, han fomentado que los países miembros activen nuevas políticas igualitarias”.
Laurence Thieux, Profesora de la Relaciones Internacionales de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) ha profundizado en los avances producidos durante la Presidencia española en el objetivo 5 de los ODS: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Para Laureance, el ODS-5 se ha convertido en la gran prioridad del gobierno de España durante su mandato, pero ha recordado que la agenda de igualdad marcada en asuntos exteriores sobre los países del espacio MENA (Medio Oriente y el norte de África), nunca tendrán un recorrido significativo, mientras los derechos humanos y especialmente sobre las mujeres, no avancen de forma significativa en unos gobiernos que instrumentalizan la agenda de la igualdad, para utilizarla en momentos donde los problemas internos son más intensos, como durante el reciente terremoto en Marruecos.
La Vicesecretaria General de la UGT, Cristina Antoñanzas, ha moderado el panel recordando las altas expectativas puestas con la presidencia española desde el resto de países europeos, y donde “una situación complicada a nivel nacional y global ha impedido que se consiguieran tantos avances como esperábamos”.
Ha cerrado el acto recordando un paso muy importante dado durante la Presidencia española “conseguir desbloquear la situación en torno al Convenio 190 de la OIT, que protege a las mujeres frente al acoso en el lugar de trabajo, y que al ratificarlo sea un hecho en el mayor número de Estados miembros, como ha sido en el caso de España”.
Acerca de la ASOCIACIÓN DE AMISTAD HISPANO – FRANCESA MUJERES AVENIR:
Mujeres Avenir trabaja para dar voz a las mujeres y contribuir a la igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, gracias al apoyo de la Embajada de Francia en España, el Ministerio de Igualdad y el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación de España. Mujeres Avenir también fomenta la creación de una red de mujeres de diferentes empresas que contribuya a generar valor en la sociedad y a afianzar los lazos entre España y Francia, así como a ganar visibilidad para una lucha más efectiva contra la desigualdad.
La Asociación está presidida por Rebeca Ávila. Cuenta además con la presidenta fundadora María Luisa de Contes d´Esgranges y con tres vicepresidentas: Beatriz Medina, directora de relaciones laborales Grupo LVMH, Anne Viard, socia de Mazars y Teresa Castillo, que preside la comisión de jóvenes dentro Mujeres Avenir. Igualmente, su secretaria general es Pauline Leroyer. Todas ellas componen el “bureau” de Mujeres Avenir, que es el equipo de trabajo que conduce la asociación.